Revisão da Administração e Gestão Pública

Abstrato

Política de Pagamento, Conflito de Agência e Corporate Governance na Nigéria

James O Odia e Killian Osikhena Ogiedu

Este artigo investiga a política de pagamentos, os conflitos de agência e a governação corporativa na Nigéria. Utilizando uma amostra de trinta (30) empresas cotadas seleccionadas aleatoriamente na Bolsa de Valores da Nigéria para o período 2006-2010, os resultados da regressão OLS do painel indicam que as empresasâ�?�? oportunidades de investimento e alavancagem têm um impacto significativo no pagamento de dividendos. as participações acionistas e a propriedade institucional têm um impacto positivo, mas não significativo, no pagamento de dividendos. Isto significa que os insiders e a propriedade institucional podem não mitigar completamente os conflitos de agência associados a uma política eficaz de pagamento de dividendos. Além disso, a associação negativa e não significativa entre o fluxo de caixa e o crescimento das empresas pode indicar mais retenções por parte dos administradores que podem ser expropriadas pela gestão da empresa através de salários e outras remunerações ou investidas em projetos para satisfazer benefícios pessoais no dispensar os acionistas. Assim, recomenda-se um forte mecanismo de governação corporativa que inclua mais administradores não executivos e propriedade institucional para mitigar os conflitos de agência e melhorar o pagamento de dividendos.