Revisão da Administração e Gestão Pública

Abstrato

Determinantes do uso das redes sociais online por estudantes de pós-graduação como ferramenta de procura de emprego: o cenário em mudança do mercado de trabalho no Bangladesh.

MD Rakibul Hasan, Mohammad Tariqul Islam e Masnoon Salehin

O objetivo deste trabalho original é encontrar os fatores determinantes que afetam a utilização das redes sociais online (por exemplo, Facebook) pelos estudantes de pós-graduação como ferramenta de procura de emprego. Com base numa revisão rigorosa da literatura, três variáveis ​​​​latentes (i.e., a perceção dos estudantes de pós-graduação sobre o Facebook como eficaz para as redes profissionais, o seu padrão de utilização do Facebook e a capacidade de resposta do recrutador de emprego nas suas páginas do Facebook) têm a hipótese de ter um impacto positivo significativo na utilização do Facebook como ferramenta de pesquisa. A Modelação de Equações Estruturais Baseada na Covariância (CB-SEM) seguida de Análise Fatorial Confirmatória (CFA) é aplicada para analisar dados de 200 respondentes incorporados em 13 variáveis ​​observadas e para obter as observações finais sobre as relações hipotéticas. Todas as três variáveis ​​​​latentes apresentam um impacto positivo significativo no constructo latente dependente. As conclusões são também de grande importância para os decisores políticos de RH em termos de abordagem da questão de como lidar com as redes sociais online durante o processo de recrutamento.