Onodugo VA e Ewurum UJF
Este artigo procura explicar, de um modo geral, a razão pela qual é difícil para a maioria das organizações na Nigéria operar a um nível óptimo de produtividade. Vê particularmente a liderança ineficaz como a ruína da maioria das organizações nigerianas. Para além de captar as questões teóricas que rodeiam o conceito de liderança, esclarece claramente as diferenças e a relação entre liderança e gestão. A sua principal contribuição é o detalhe das responsabilidades e desafios únicos que as organizações enfrentam à medida que crescem, especialmente nesta era de globalização.