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Abstrato
Breve Revisão sobre Organização Pública e Gestão Pública
Bembady Bharathi
A incivilidade no local de trabalho nas organizações públicas é mais provável de ocorrer devido à autonomia dos funcionários públicos devido à cultura organizacional burocratizada e às regras e políticas formalizadas, que reduzem a motivação e a moral dos funcionários no trabalho e os levam a apresentar comportamentos de trabalho improdutivos. As organizações públicas investem relativamente, mas as organizações privadas, nas necessidades de formação e desenvolvimento dos trabalhadores.
Isenção de responsabilidade: Este resumo foi traduzido usando ferramentas de inteligência artificial e ainda não foi revisado ou verificado