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Abstrato
Uma breve nota sobre a gestão de recursos humanos
Bembady Bharathi
A Gestão de Recursos Humanos é o procedimento de alistamento, escolha do trabalhador, introdução e instigação adequadas, preparação legítima e capacidade de criação, avaliação do representante. A função da gestão de recursos humanos é proporcionar aos colaboradores a capacidade de gerir os cuidados de saúde, a manutenção de registos, a promoção e a promoção, os benefícios e a remuneração.
Isenção de responsabilidade: Este resumo foi traduzido usando ferramentas de inteligência artificial e ainda não foi revisado ou verificado