Saúde: comentários atuais

Abstrato

Perceções de liderança clínica numa instalação residencial para idosos em Perth, Austrália Ocidental

David Stanley, Karen Latimer e Julie Atkinson

Objectivo: Investigar as percepções e abordagens sobre a liderança e o desenvolvimento de liderança de enfermeiros seniores e gestores de lares de idosos numa instituição residencial para idosos. Método: Uma abordagem de investigação fenomenológica descritiva foi empregue para apoiar a amostragem propositada. Foi utilizado um questionário (n=10), seguido de entrevistas (n=8). A análise utilizou os programas informáticos SPSS e NVivo 0.6, com configuração manual dos dados, conforme necessário. Resultados: Os participantes perceberam uma distinção entre o seu papel como líderes e gestores e que as suas responsabilidades mais centradas na clínica favoreceram uma maior afinidade com a liderança clínica. Além disso, os atributos e características dos líderes clínicos identificados pelos participantes foram a acessibilidade, as competências clínicas, o conhecimento clínico, a honestidade, a integridade, o apoio aos outros e a visibilidade na área clínica. Conclusão: O desenvolvimento e a implementação de atributos de liderança clínica são vitais para que os enfermeiros seniores e os gestores de lares de idosos possam desempenhar um papel mais eficaz na prestação de cuidados e na melhoria dos serviços no ambiente de cuidados residenciais.