Saúde: comentários atuais

Abstrato

Competência de mentoria dos enfermeiros gestores e progresso na carreira dos enfermeiros: um modelo para o desenvolvimento profissional

Anna Liza Rivero Afonso

A mentoria ajuda a cultivar líderes de enfermagem, a reter enfermeiros e a diversificar a força de trabalho de enfermagem. Ao fortalecer a força de trabalho de enfermagem, a orientação de enfermagem melhora a qualidade dos cuidados prestados aos doentes e os resultados. O uso generalizado de programas de mentoria de enfermeiros tem sido empregue para produzir resultados positivos e diminuir a rotatividade e avaliar a satisfação no trabalho. Os programas de mentoria promovem o apoio e a socialização dos novos enfermeiros numa organização. A mentoria tem sido uma estratégia eficaz para nutrir os enfermeiros no ambiente de trabalho cada vez mais stressante e desafiante na área da saúde. A mentoria é especialmente útil para ajudar os enfermeiros novatos no mundo da saúde, a melhorar a sua autoconfiança, a compreender questões morais e éticas e a desenvolver competências do mundo real não abordadas na escola de enfermagem. A mentoria ajuda os enfermeiros mais experientes a assumir posições de liderança e a mudar o foco das suas carreiras