Jornal Global de Ciências Sociais Interdisciplinares

Abstrato

Colheita mecânica de chá e os seus desafios na produtividade dos colaboradores em Kericho Tea Estates, Quénia

Cherono Lily Kitur e Sammy Kimutai Rop

A onda de globalização em todo o mundo tem sido impulsionada por políticas que abriram as economias a nível nacional e internacional. A globalização exerce pressão sobre a função dos recursos humanos para se adaptar às mudanças das necessidades organizacionais e acrescentar maior valor. É impulsionado por vários factores que incluem: avanços na tecnologia, produção acelerada, maior mobilidade de pessoas e produtos, liberalização dos mercados de capitais e harmonização global do ambiente regulamentar. A transferência e adopção de tecnologia no sector do chá são de importância primordial para garantir um fornecimento fiável de produtos de alta qualidade a preços que sejam ao mesmo tempo rentáveis ​​para os produtores e razoáveis ​​para os consumidores. As empresas de chá estão a adoptar novas tecnologias através da implementação de ceifeiras-debulhadoras mecânicas de chá, em substituição da colheita manual. Apesar dos benefícios esperados associados a esta forma de tecnologia, existem, no entanto, alguns desafios que lhe estão associados. Este estudo examina, portanto, os desafios enfrentados pelas propriedades de chá na implementação de máquinas de colheita mecânica de chá, utilizando uma das propriedades de chá no condado de Kericho como estudo de caso. Adotou um desenho de estudo de caso. Foram utilizadas técnicas de amostragem aleatória propositada e simples para selecionar os entrevistados. A amostragem estratificada foi também utilizada para categorizar os trabalhadores em gestores, supervisores e colhedores de chá que forneceram a informação. Foi utilizada uma população-alvo de 426 e um tamanho de amostra de 214 participantes. Foram utilizados questionários e cronograma de entrevista para recolher dados. Os dados recolhidos foram codificados e apresentados através de estatísticas descritivas, como tabelas de frequências, gráficos de pizza, gráficos de barras e percentagens. Os resultados revelaram que a introdução das máquinas gerou alguns atributos negativos para a empresa e para os colaboradores. Especificamente, levou à emissão directa de fumo, ruído e perda de oportunidades de emprego como um grande desafio. A partir do estudo, as partes interessadas podem utilizar a informação para melhorar o desenvolvimento da tecnologia sem impactar negativamente os recursos humanos.