Biologia e Medicina

Abstrato

Taxa de esgotamento profissional entre os funcionários da Universidade de Ciências Médicas de Zahedan

Ali Reza Salar, Sadegh Zare, Nazanin Yousefian Miandoab e Hossein Jafari

Caso o indivíduo não seja capaz de resistir às condições stressantes, estaria exposto a sintomas e efeitos psicológico-físicos-comportamentais. Um dos resultados mais importantes resultantes das pressões psicológicas duradouras é o esgotamento profissional. O objetivo do presente estudo é pesquisar a taxa de esgotamento profissional entre os funcionários da Universidade de Ciências Médicas de Zahedan. O presente estudo é um inquérito transversal descritivo-analítico que foi realizado em 172 indivíduos entre funcionários da Universidade de Ciências Médicas de Zahedan. Para recolher as informações necessárias foi utilizado um questionário de duas partes. Os dados foram analisados ​​pelo software SPSS 19 e estatística descritiva, correlação de Pearson, análise de variância e teste t independente. A idade média dos indivíduos foi de 36,49 6 9,85; 106 indivíduos eram mulheres e 146 indivíduos eram casados. A pontuação média do esgotamento profissional foi de 58,46 6 10,17, e as pontuações médias de exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal foram de 23,21 6 4,92, 10,30 6 3,56 e 21,51 6 4,68, respetivamente. A relação entre o género e o estado civil com o desgaste profissional e cada um dos seus indicadores e componentes não foi estatisticamente significativa (p  0,05). A relação entre a idade e o esgotamento profissional (p 5 0,005) e a exaustão emocional (p 5 0,05), a despersonalização (p 5 0,04) e a redução da realização pessoal (p 5 0,003) foi estatisticamente significativa. A existência de níveis variados de esgotamento profissional no pessoal da Universidade de Ciências Médicas de Zahedan torna necessário prestar especial atenção à saúde do pessoal e à criação de instalações de sistema de apoio para reduzir o cansaço e a exaustão no trabalho.