Abstrato

Representação Burocrática Institucional na Integração do Género

Sebawit G. Bishu e Jean-Claude Garcia-Zamor

O quadro teórico da teoria da representação burocrática é utilizado para explorar as posições sobre as quais a integração da perspectiva do género está a ser implementada na administração do desenvolvimento no século XXI. Este documento defende que, para garantir uma integração eficaz da perspectiva do género na administração do desenvolvimento, os mecanismos nacionais não devem centrar-se apenas no aumento do número de funcionários ou da representação (quota) das mulheres na política e nos cargos de elaboração de políticas, mas que a representação burocrática activa de homens e mulheres com valores e objectivos partilhados em matéria de igualdade de género. Em segundo lugar, o documento defende que a integração da perspectiva de género na administração do desenvolvimento não deve centrar-se apenas na definição da agenda política, mas também em todas as outras fases do processo político (definição da agenda, implementação e avaliação). Em terceiro lugar, o documento defende ainda que a integração da perspectiva de género nos mecanismos nacionais deve centrar-se na representação activa a todos os níveis das burocracias dos mecanismos nacionais (decisores políticos, bem como burocracias de nível médio e de rua).

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