Morozova Galina A.
A estratégia de desenvolvimento social e económico da região deve incluir o desenvolvimento de planos estratégicos estatais para entidades económicas e o seu programa de desenvolvimento inovador, visto que foi o cenário de desenvolvimento inovador que foi adoptado pelo Ministério do Desenvolvimento Económico da Federação Russa como prioridade até 2020. No entanto, de acordo com outros regulamentos das entidades económicas do país têm o direito de não fornecer esta informação às autoridades e à administração regional. Neste sentido, o planeamento estratégico da Federação será incompleto e pouco previsível, não contribuindo para o desenvolvimento inovador do território. Após a transição da Rússia para uma economia de mercado provocou uma grave deterioração do sistema nacional de inovação. Muitas ligações pareciam abertas e, de um modo geral, um sistema inovador necessitava de renovação para se fundir com o novo sistema económico do país. O actual sistema de subfinanciamento da investigação básica e, em grande medida, aplicada, por parte do governo e de organizações de vários sectores da economia, cortou efectivamente a ligação entre a ciência e a indústria. A inovação na empresa é um processo doloroso que visa alterar a atual organização do trabalho, os métodos habituais de trabalho, a posição dos colaboradores. Por conseguinte, a mudança de liderança planeada encontra muitas vezes resistência. Para reduzir o nível de resistência, o pessoal dentro da organização precisa de criar uma cultura adaptativa especial que permita a mudança.