Jornal Global de Biologia, Agricultura e Ciências da Saúde

Abstrato

CONFORMIDADE ERGONÓMICA: UM ESTUDO PILOTO DE UMA FACULDADE DE UMA INSTITUIÇÃO ACADÉMICA ZIMBÁBUE

Tecla Mlambo, Churchill Chirubvu, Shamiso Muteti

As lesões e doenças relacionadas com o trabalho são uma das principais causas de preocupação em todo o mundo. Apesar do aparecimento da tecnologia da informação e do trabalho sedentário de escritório em países do terceiro mundo como o Zimbabué, existe uma escassez de literatura relativa à conformidade ergonómica. Certos princípios ergonómicos, se respeitados, podem prevenir problemas músculo-esqueléticos relacionados com o trabalho. Procurámos analisar o nível de conformidade com os princípios ergonómicos de concepção de espaços de trabalho numa faculdade de uma instituição académica do Zimbabué. Analisámos a conformidade com os princípios ergonómicos entre uma amostra de escritórios selecionados aleatoriamente em 2011. A análise abrangeu hardware de tecnologia da informação, mobiliário e possíveis fontes de stress utilizando um questionário e uma lista de verificação adaptados de Marmaras e Papadopoulos (2003). Os dados foram analisados ​​​​descritivamente. Participaram 36 funcionários, na sua maioria mulheres (83%), que ocupavam cargos de secretariado (58%). Os aspetos mais conformes dos postos de trabalho foram o hardware de tecnologias de informação (80,5%) e os menos conformes foram os móveis (45%). O hardware de tecnologia da informação e o ambiente de trabalho eram ergonomicamente amigáveis, mas o posicionamento dos dispositivos não. Há necessidade de modernizar o mobiliário, pois apresentava inúmeras deficiências que levavam os trabalhadores a assumir posturas não ergonómicas e amigáveis.