Saiful Islã
Este estudo investiga a relação entre o sistema de recompensas e o desempenho dos colaboradores em bancos privados no Bangladesh. Identifica também o impacto do sistema de recompensas no desempenho dos colaboradores. Os problemas atuais do negócio bancário são a manutenção dos trabalhadores. Esta investigação irá auxiliar a gestão bancária na implementação de um sistema de recompensas. Dez bancos comerciais forneceram uma amostra de 100 inquiridos. Os dados foram recolhidos através de um questionário estruturado do tipo escala de Likert. Os questionários estão divididos em duas partes: dados demográficos dos inquiridos e três questões variáveis. A análise de regressão foi empregue para analisar os dados. De acordo com os resultados deste inquérito, a maioria são colaboradores com salários elevados.